首页 科技 正文

振森电能研学进行时!时代华商研究院鲁强院长一行莅临开展项目交流宣讲!

2024-04-15 10:58   来源: 互联网    阅读次数:2733

4月12日,来自广州时代华商商学研究院鲁强院长一行莅临振森电能总部,进行研学项目交流宣讲,为高质量人才储备进行深入洽谈交流。

时代华商研究院鲁强院长表示:聚焦高素质人才发展,可实现“企业经营+个人突破+平台打造”的多重效益,在增强各级高管管理能力的同时,可在思维上突破行业局限,提升企业“软实力”;打造创新型人才培育体系,为企业发展提供强劲动力。

时代华商研究院鲁强院长

对此,振森电能人力资源部总监张总指出:人才储备对企业发展有着深远意义,不论是专业技能,还是管理型人才,振森都将为其提供多元的培养提升计划,不断支持人才发展,积极赋能人才价值,助力企业往更广阔的市场上奋进,帮助企业在市场竞争中脱颖而出。

随着振森的不断发展壮大,人才储备已成为企业健康长远发展的重要环节。

为确保企业在各个发展阶段有着足够的人才支持及战略储备,为员工提供不断发展、上升的平台,促进企业文化传承与价值观塑造,振森大力布局人才培育板块。

振森打造了高级管理总裁EMBA班、雄鹰计划管理培训班、每月一课等各精彩特色课程。

此外,更培养了一批企业“内训师”,助力企业内部帮带、传授专业知识,促进信息共享和资源整合,激发团队活力,打破部门壁垒,更增强企业核心凝聚力。

振森电能“内训师”认证活动

从个人到团队,从团队到部门,从部门到企业,人才教育层层递进,梯度升级的系统化培训将助力专业知识的传播,帮助员工更好地适应企业发展需求,为企业稳定输送具备专业和实践技能的优质人才,推动企业可持续发展。

振森电能“雄鹰计划”培训班合影

作为国内专业的绿色能源服务商,振森背后离不开众多出色、专业、经验丰富的“振森人”!“重视人才,培育人才,赋能人才”就是振森保持高速发展的“核心之道”。

未来,振森也将继续保持对人才发展的高度重视,投入更多的企业资源,建设打造一支“专精”的振森队伍,让振森人在新能源的领域中发光发热,散发来自“振森”的专业影响力!


责任编辑:Linda
分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"科技报"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!
网站简介| 免责声明| 投诉建议| 网站地图| sitemap|